NES株式会社

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About NES

支えているのは、
私たちの日常です。

NES株式会社は、ICT・通信・制御技術を通して、
人々の“当たり前の日常”を支えている会社です。

富山県を拠点とし、
ネットワークや映像、
監視設備、情報システム管理など、
社会に欠かせないインフラを幅広く支え、
地域社会の安心・安全に日々貢献しています。

普段は意識されることの少ない仕事かもしれません。
しかし、私たちの仕事は、
人々の暮らしや社会を止めないために欠かせない存在です。

一人ひとりの仕事が、
地域の未来につながっていく。

そんなやりがいを感じながら、
私たちと一緒に働いてみませんか?

Life with NES

こんなところにNES

暮らしのあちこちに、NESの技術が息づいています。
私たちの暮らしと未来を、しっかりと支える。

「あ、こんなところにも。」

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富山駅前サイネージ

富山駅に2015年より設置されているデジタルサイネージ。
富山市のイベント案内を中心に市内観光情報や
2次交通乗継情報、緊急放送などを表示しています。

オリジナルRFIDタグ

NESのオリジナルRFIDタグは、
名札・IDカード・車のフロントガラスなど、
身近なあらゆる場所で活躍しています。

急速充電器

NESの急速充電器は北陸三県の道の駅・商業施設など
身近な場所に設置され、電気自動車の普及に合わせ
“カーボンニュートラルの実現”を後押ししています。

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Works

職種紹介

SE/NE システムエンジニア/ネットワークエンジニア

お客様のビジネス課題に向き合い、ITの力で解決策を形にしていく仕事です。

SEシステムエンジニア
要件定義から設計・開発・テスト・運用まで、システムのライフサイクル全体に関わります。プロジェクトによって扱う技術領域が多岐にわたるため、常に新しい知識を吸収しながら自身のスキルセットを広げていけます。
NEネットワークエンジニア
ネットワークの設計・構築・保守・運用を担います。クラウド・セキュリティ・ネットワーク自動化など、進化し続ける技術領域にも挑戦できます。
CEカスタマーエンジニア

機器・システムの導入・設定・保守・障害対応を担います。
扱う技術領域は広く、フィールドで経験を積むほど、確かな専門性が身についてきます。
技術スキルと、人と接するコミュニケーション力の両方を活かせる職種です。

営業

新規開拓から既存顧客のフォローまで、信頼を積み上げながらお客様の課題を解決し、成果に繋げる仕事です。
提案力・交渉力・ヒアリング力・コミュニケーション力など、身に着けたスキルはどこへ行っても「一生もの」の武器になります。

バックオフィス

会社や現場がスムーズに動くため、業務を通して社員一人一人が働きやすい環境を整える「土台」を担う仕事です。
丁寧にコツコツ取り組むのが得意、サポートや支えるスキルが活かせる職種です。

施工エンジニア

設備・機器・システムの現場施工を担い、「設計」を「現実」に変える仕事です。
図面や仕様書には載っていない判断が求められます。 状況を読み、段取りを組み、関係者と連携しながら工事を完遂させる
技術力と現場対応力の両方が活かせる職種です。

Appeal

NESの魅力

  1. Point
    01

    ライフステージも、
    キャリアステージも。

    結婚後も、育児中も、女性が長くキャリアを築き続けられる制度と文化が根付いた職場が魅力です。

  2. Point
    02

    インフラを支える、
    確かな仕事

    機器が正常に動き続けることで、誰かの安全につながっている。その手応えを、日々の仕事で感じられるところが魅力です。

  3. Point
    03

    地元に生きる

    「自分の熱意をもって提案していい環境」と「地元で働き続けられる環境」が整備されているところが魅力です。

Numbers

数字で見るNES

Benefits

福利厚生

Entry Step

選考フロー

FAQ

よくある質問

勤務時の服装に規定は
ありますか?
職種に応じて以下の通りです。
営業/SE/バックオフィス:スーツまたはオフィスカジュアル
施工エンジニア(現場作業がある場合):会社指定の作業着を貸与
なお、作業着については、上記以外の職種を含め全社員に対し希望制で貸与可能です。
未経験、無資格からでも
応募できますか?
応募していただく職種によって異なります。
未経験の方や、無資格でも応募いただける職種もあります。
また、資格取得支援制度もありますので、詳細は応募資格欄をご確認いただくか、お問い合わせください。
希望する部署へ異動することは
できますか?
知識や経験による異動希望あるいは新しい分野への挑戦意欲といった理由に基づき、検討・相談が可能です。
ただし、所属部署での担当業務状況や組織の体制にもよりますので、その都度ご相談ください。
転勤や出張は
どのくらいありますか?
所属部署や担当業務によって異なります。
転勤については発生頻度が少なく、いずれの場合も個人の状況や事情を十分に考慮して決定いたします。
研修期間や内容は
どのようになっていますか?
基本的にはOJTが中心となりますが、業務に必要な知識を習得するための教育プログラムも各種用意しております。
詳細については面接時などにお問い合わせください。
試用期間はありますか?
はい、原則として3ヶ月の試用期間を設けています。試用期間中の雇用条件は本採用と変わりません。
また、本採用後、試用期間の3ヶ月間は勤続年数に通算されます。
通勤方法や通勤手当の
支給について教えて下さい。
自家用車または公共交通機関での通勤になります。通勤手当については以下の通り支給します。
自家用車の場合:通勤距離に応じて支給(上限あり)
公共交通機関の場合:定期代を支給